どっちを先に紹介するの？

身につけておくとちょっと素敵なマナーのご紹介♪

アラフォー女性の可能性を広げ
行動力を高めるコーチの下田まゆみです

仕事の関係で人と人をご紹介する
という場面も多いものです

どちらの方からご紹介したら良いのか
一瞬で判断をしなければならず
よくわからないけど迷っている暇もなく
なんとなーく
という経験をされた方も多いのではないですか？

わかりやすく例を出して進めていきます

以前の職場の後輩（以下、後輩）
と
お世話になっている取引先の代表の方（以下、代表）
のご縁をつなぐ場面
と想定します

待ち合わせ場所に三者が揃いました

さあ、どちらの方を先にご紹介しますか？
２択です

A.後輩を代表に紹介し、そのあとに代表を後輩に紹介する

B.代表を後輩に紹介し、そのあとに後輩を代表に紹介する

どちらが正解かわかりますか？？

・

・・

・・・

正解は

Aです！！

立場が下の人を立場が上の人へ紹介する
のが先になる
これが正解になります

この決まりを丸覚えしておけばいいのですが
考え方がわかると
様々な場合に応用ができます

これは
思いやりのある素敵な考え方に基づきます

両者が初めて顔をあわせる場面です
この場合
立場の上の方の

疑問（この人はどんな人だろう？？）を解決してあげる

という配慮です
（素敵な思いやりですよね）

理由を聞くと
なるほど〜！となりますし
どんな場面でも迷いが少なくなるかと思います

ちょっとした心遣い、心がけで
その場の雰囲気が良くなり
その後の時間もすばらしい時間になるものです
覚えておいて損はないかと思います♪

2019.1.26

お読みいただきありがとうございます
こちらのアクセスランキングに参加しています
クリックしていただけると励みになります❣️
下記↓のバナーをワンクリック、どうぞよろしくお願いいたします

ブログランキングの参加を始めました
ぜひ、ワンクリック↓での応援お願いいたします♡

今の私と理想の未来をつなぐコーチング
思考を整理して、行動力を高めます
『目標達成や問題解決の自発的行動力を高める』
女性起業家の方向けコーチング体験セッション
管理職の方向け体験セッション

＊現在２０１９年１月までの体験セッションは定員に達したため、受付を終了しております。次回の体験セッションは２月以降になります。