Organization
企業・組織へのサービス
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企業・組織へのサービス
アントレッシュの強み
『自己成長』『コミュニケーション』の育成をサポートいたします。
国際コーチ連盟のICF認定資格プロフェショナル・サーティファイド・コーチ（PCC）として、エグゼクティブセッション、東京都主催セミナーへの登壇などの経験から、従業員のやる気を引き上げ、継続的な自発的モチベーション、良好なコミュニケーションの安定化をはかります。
研修プラン
管理職向け、チームビルディング、などの人『財』育成コーチング研修を行います。
社員一人ひとりの意識が変わリ、行動が変わることで、会社全体のさらなる飛躍につながります。
チームビルディング、モチベーションアップ、またセルフコーチングなど、御社のお悩み・課題に向けてコーチングを取り入れた研修を、内容・ご予算・スケジュールに合わせたプランをご提案させていただきます。
まずはお気軽にご相談ください。
コーチング研修
コーチングのスキルを習得、理解し、使えるようになることを目指します。
人数、日程等、研修の内容、ご相談などは、下記のお問い合せボタンよりご連絡ください。
| 内容 | 御社の課題を伺い、ご相談の上研修プランをご提案いたします。 （例） ・コーチングの基本スキル習得 ・効果的な1on1導入に向けた管理職向け研修 ・チームビルディングの促進に向けた管理職向け研修 ・次期管理職対象者に向けたモチベーションアップ ・顧客満足度アップに向けた対人コミュニケーション研修 など |
| 料金 | 内容・人数により異なりますのでお気軽にお問い合わせください。 |
内容
御社の課題を伺い、ご相談の上研修プランをご提案いたします。
（例）
- コーチングの基本スキル習得
- 効果的な1on1導入に向けた管理職向け研修
- チームビルディングの促進に向けた管理職向け研修
- 次期管理職対象者に向けたモチベーションアップ
- 顧客満足度アップに向けた対人コミュニケーション研修
など
料金
内容・人数により異なりますのでお気軽にお問い合わせください。
コーチングセッション
該当者へコーチングセッションを実施します。
| 個人セッション | チーム（グループ）コーチングセッション | |
| 形式 | １対１ | 10名までのグループ (11名以上はご相談ください） |
| 主な内容 | 個人の目標設定、能力発揮や問題解決などのテーマにコーチングセッション行い、意識変革、モチベーションアップを行います。 詳細は下記をご覧ください。 | 戦略的に進めたいミーティングでのファシリテーションを行い、ブレストの促進などともに、参加者のモチベーションを引き上げます。 詳細は下記をご覧ください。 |
| 回数 | 45分×2回 / 1ヶ月 | 1時間×1回 / 1ヶ月 |
| 形式 | 対面またはZoom | 対面またはZoom |
| 料金 | 30,000円 / 1名/ 1ヶ月(税込) | 50,000円 / 1グループ/ 1ヶ月(税込) |
個人セッション
個人の自己実現のサポートも行います。社員が自分自身のありたい姿を描き、組織内でどのように実現できるかを考えていくプロセスをサポートすることで、働く個人も組織も、両者共に幸せになれるような状態を作っていきます。
また、クライアント様との主体的で良好なコミュニケーションのために、御社の社員の方お一人お一人に私が向き合うことで、経営者の方、社内では手が回らない部分である『良いところ・できるところ』を伸ばす【承認】のサポートの結果、従業員の能力や主体性の発揮が醸成されている、という喜びの声もいただいております。
個人セッション
形式
１対１
主な内容
個人の目標設定、能力発揮や問題解決などのテーマにコーチングセッション行い、意識変革、モチベーションアップを行います。
詳細は下記をご覧ください。
回数
45分×2回 / 1ヶ月
形式
対面またはZoom
料金（税込）
33,000円 / 1名/ 1ヶ月
チーム(グループ)コーチングセッション
チーム（グループ）コーチングセッション
複数人でグループディスカッションを取り入れながらの研修となります。チームビルディングが主な目的です。
チームビルディングの目的は、 チームの目的や目標の達成に向かって、各メンバーが主体的に能力や多様性を発揮しながら一丸となるチームを目指す取り組み のことです。
チームビルディングを直訳すると「 チームを作る（構築する） 」となります。望ましいチームの姿、あるいは目指すチームのあり方という明確なゴールがあってこそ、チームビルディングがその有効な手段となります。
＜同じ部署のメンバー＞
『主体性を持って仕事に取り組む』『仕事を最後までやり遂げる』など基本的姿勢を学び、また、メンバー間でお互いの強みや弱みを把握し、それを互いに補える関係を構築させるなど、チーム間のコミュニケーションスキルを高めるも目的があります。
＜他部署の同役職のメンバー＞
新しい組織の基盤となるリーダーの育成や、組織の変革を担う人物の育成を目的とし、部門やエリアの壁を取り払い、皆で同じ方向を向いて目標を目指す体制づくりを目指します。
ミドル・マネジメント層、トップ・マネジメント層などそれぞれの役職に合わせ、組織を率いる能力をアップさせるという目的があります。
チーム（グループ）コーチングセッション
形式
10名までのグループ
(11名以上はご相談ください）
主な内容
戦略的に進めたいミーティングでのファシリテーションを行い、ブレストの促進などともに、参加者のモチベーションを引き上げます。
詳細は下記をご覧ください。
回数
1時間×1回 / 1ヶ月
形式
対面またはZoom
料金（税込）
55,000円 / 1グループ/ 1ヶ月
エグゼクティブ
コーチングセッション
代表者の方、または経営幹部の方へのコーチングセッション。
| 対象 | 経営者及び経営幹部 |
| 形式 | 個人セッション |
| 回数 | 45分×2回 / 1ヶ月 |
| 形式 | 対面またはZoom |
| 料金(税込) | 40,000円 / 1名 / 1ヶ月 |
対象
経営者及び経営幹部
形式
個人セッション
回数
45分×2回 / 1ヶ月
形式
対面またはZoom
料金（税込）
40,000円 / 1名 / 1ヶ月
内容詳細
下記の「エグゼクティブコーチングセッション」のリンクボタン先をご覧ください。
クライアント企業様の声
こちらは掲載の許可をいただいている企業様のみご紹介させていただいております。
４０代女性経営者 N.T様
◆ お申し込み前のお悩み
職員に教育的な目的での振り返りシートを提出するグループ SNS の運用を行おうとしていました。グループは 承認空間にしていく必要がありました。しかし、社内コーチが育っていなかったため、運用が難しいと考えました。
◆ ３ヶ月後の変化
こちらのゴールを共有してくださり、それに対してしっかりとしたコーチングをしていただいています。コーチの人柄、コーチングの技量ともに、まゆみ先生に入っていただけて本当によかったです。 感謝しております。今後とも宜しくお願いいたします。
◆ どんな方にオススメしたいですか?
コーチングは職場への影響力が大きいです。きちんと学ばれていて、そしてビジネスもわかっているコーチに お願いしないと、現場が疲弊し、離職率が上がってしまうことも過去経験しております。正しいコーチングで、 良い組織を作っていきたいと考えている経営者の方におすすめしたいです。
建設会社（スタッフ様より）
◆ お申し込み前のお悩み
- 意見がまとまらず、目標（ゴール）が定まっていないために全身ができていない。
- なかなかイベントをするものの集客できず、またHPの活かし方（発信）も上手くいかなかった。
◆ ３ヶ月後の変化
- チラシの構成、言葉、文面の相談ができ、よりお客様の目に止まるものになり、一見さんからの問い合わせが増えた。
- タイミングの良い準備がスムーズにできた。
- アプローチしたいお客様への訪問がしやすくなった。
- 新しい考え方、やり方を学べ、新しい方向性を見出すことができた。
- サポート受けてよかった。
◆ どんな方にオススメしたいですか?
- 初めてイベント企画される方。
- イベント対象者が女性が多いので、女性の方のサポートが受けられてよかった。
- 1人で悩む時間が多かった理、準備がバタバタだったのが、スムーズになったのが◎。
セミナー
実績
東京都創業支援施設 Start up hub Tokyo TAMA様
Skillupセミナー
『あなたの想いを「WHY」で伝える 〜お客様の心をつかむ事業の作り方〜』
東京都創業支援施設 Start up hub Tokyo TAMA様よりご依頼いただき、Skillupセミナー『あなたの想いを「WHY」で伝える 〜お客様の心をつかむ事業の作り方〜』に登壇いたしました。
満席・増席を度々繰り返し、１７０名様の方のお申し込みいただき、終了後のアンケートでは７３％の大満足・満足という声をいただきました。
参加者様の声などの詳細はこちらをご覧ください。
東京都日野市様
『商人塾２０１９』もう一歩踏み出す３ステップ
STEP1『目標設定』
東京都日野市様よりご依頼いただき、『商人塾２０１９』もう一歩踏み出す３ステップ STEP1『目標設定』に登壇いたしました。
セミナー後には交流会を兼ねたランチ会が開催され、９５％の方がランチ会（実費）までご参加いただき、和やかなセミナーとなりました。
参加者様の声などの詳細はこちらをご覧ください。