2024年6月17日 / 最終更新日時 : 2024年6月15日 mayumi コミュニケーション 職場でのフィードバック: 効果的なコミュニケーションの鍵 職場でのフィードバックは、従業員の成長や業績向上に不可欠な要素です。適切なフィードバックは、個々のスキルやパフォーマンスを向上させ、組織全体の生産性を高める効果があります。しかし、フィードバックを効果的に行うためには、い […]
2024年6月14日 / 最終更新日時 : 2024年6月14日 mayumi コーチングスキル 効果的なコミュニケーション技術：職場の成功を支える方法 職場でのコミュニケーションは、チームの効率や職場の雰囲気に大きな影響を与えます。効果的なコミュニケーション技術を身につけることは、職場の関係を強化し、業績を向上させるために非常に重要です。特にコーチングを基盤としたアプロ […]
2024年3月27日 / 最終更新日時 : 2024年3月29日 mayumi コーチングスキル 周囲からの目線が気になる！原因と解決方法を紹介 職場、学校などで周囲の人からの目線が気になる、周りの人を気にしてしまう、嫌われたくない、などにより行動が制限されてしまうことについての原因と解決策を紹介しています。
2023年9月15日 / 最終更新日時 : 2023年9月15日 mayumi コーチングスキル 心理的安全性が高いチーム作りのための3つのポイント 心理的安全性の高いチームは、メンバーが心地よく意見やアイデアを出し合い、誤りや失敗を恐れずに自分自身を表現することができるチームです。メンバーは自由に考えや感じることができ、他者から尊重され、受け入れられる環境が提供され […]
2023年4月14日 / 最終更新日時 : 2023年4月14日 mayumi コーチングスキル 能力を加速させる行動の促し【リクエスト】とは？ ｀人材育成｀で頭を悩ませている方は多いのではないでしょうか。部下の才能や個性を引き出していこうと、コーチングを活用する企業が増えてきています。今回は、効果が高いといわれているコミュニケーションスキルの１つの“リクエスト( […]
2023年3月10日 / 最終更新日時 : 2023年3月10日 mayumi コーチングスキル ポジティブな思考を手に入れる【リフレーミング】 マイナス思考だったり、ネガティブな言葉を使うことが多くて、「自己肯定感が低いんです」という相談をされることがあります。しっかりお話を聞いてみると、物事の捉え方に広がりを持ってもらう、コツを掴んでいただくことで、モチベーシ […]
2023年2月24日 / 最終更新日時 : 2024年1月10日 mayumi コーチングスキル 自発的行動の支援につながるコミュニケーションスキル：聴く ビジネスの現場でも『聴く』に注目が集まっています。ですがなかなか実践できている人が少ないのも事実です。単純に『聴く』方法がわからない、ということもありますが、『聴く』ことでもたらせることを理解できず、取り組んでいない、と […]
2023年2月17日 / 最終更新日時 : 2023年2月17日 mayumi Entresh Coaching Office 売り上げも上がる？！コミュニケーションスキル【あいづち】 コミュニケーションが大事！とは誰もが分かっているものの具体的にどのようなコミュニケーションを取ればいいのかがあいまいで実践できず、コミュニケーションに悩んでいる、という方の声をたくさん聞きます。 良好なコミュニケーション […]
2022年7月5日 / 最終更新日時 : 2022年7月5日 mayumi Entresh Coaching Office 【物事は捉え方次第】 「他人と過去は変えられない」という言葉を聞いたことがある方も多いのではないでしょうか。ですが、『捉え方』は自分で変えることができます。意味づけ、解釈が変わることで、何もできない、と思っていた出来事にも何かできることが見え […]
2020年5月29日 / 最終更新日時 : 2020年5月29日 mayumi Entresh Coaching Office 目標がない・・・ 女性の活躍が期待される中で「自信がない・・」「私なんて無理・・」など、会社からの期待に応えることに後ろ向きな人が多いのも現実です。「あなたはどんな 目標を持っているの？」なんて聞かれ、ますます後ろ向きな気分になった方もい […]
2020年2月8日 / 最終更新日時 : 2020年2月8日 mayumi Entresh Coaching Office 聴き上手なコミュニケーション 経営者の方、管理職の方、リーダーの方など、後輩や部下とチームとなって業務をされている方に「最近、チームの方の話をどれくらい聴きましたか？」と質問をすると「会話はしたけど・・・」と、『話を聴く』ということに取り組んだ方は意 […]
