2024年6月15日 / 最終更新日時 : 2024年6月23日 mayumi Entresh Coaching Office 承認力とは？職場のコミュニケーションにおける上司と部下の関係を強化する方法 現代の職場において、承認力は非常に重要なスキルです。承認とは、相手の行動や存在をそのまま受け止め、評価せずに認めることを指します。これにより、上司と部下の関係を強化し、職場全体のコミュニケーションを向上させることができま […]
2024年4月12日 / 最終更新日時 : 2024年4月12日 mayumi コーチングスキル 職場で活かすクリアな理解をもたらす要約の力とは？ タイパ（タイムパフォーマンス：活動の効率と成果を最大化する時間の使い方）などという言葉も聞かれるようになったり、オンライン会議などではコンパクトでより高い成果を上げることも求められています。元の文章や情報を簡潔にまとめる […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 mayumi コーチングスキル 賢く決断するために避けたい【サンクコスト】 過去の投資にしがみつき、未来の可能性を制限していませんか？新しい方向へ進む勇気を持つことが成功の鍵です。この記事では、サンクコストに焦点を当て、損失回避の罠から抜け出す方法を探ります。損失を恐れず、選択の自由を取り戻しま […]
2023年9月15日 / 最終更新日時 : 2023年9月15日 mayumi コーチングスキル 心理的安全性が高いチーム作りのための3つのポイント 心理的安全性の高いチームは、メンバーが心地よく意見やアイデアを出し合い、誤りや失敗を恐れずに自分自身を表現することができるチームです。メンバーは自由に考えや感じることができ、他者から尊重され、受け入れられる環境が提供され […]
2023年9月1日 / 最終更新日時 : 2023年9月1日 mayumi コーチングスキル 成長するチームに欠かせない【リフレクション】の活性化 リフレクション（reflection）を日本語に訳すと反響、反映、映像、熟考、内省などの意味になります。ビジネスシーンにおいての活用は【自分が経験した仕事を振り返ること】。俯瞰的に客観的に見つめ直すことにより、今後に活か […]
