2024年6月15日 / 最終更新日時 : 2024年6月23日 mayumi Entresh Coaching Office 承認力とは？職場のコミュニケーションにおける上司と部下の関係を強化する方法 現代の職場において、承認力は非常に重要なスキルです。承認とは、相手の行動や存在をそのまま受け止め、評価せずに認めることを指します。これにより、上司と部下の関係を強化し、職場全体のコミュニケーションを向上させることができま […]
2020年4月22日 / 最終更新日時 : 2020年4月22日 mayumi コーチングスキル 目標が持てない時 『目標設定』というと、明確な大きなもの、というイメージを持ち、「目標がはっきり立てられません」とおっしゃる方も多いです。また、『目標」はあるものの、頭の片隅に追いやられ、意識せずに過ごし、誰かに聞かれるとその目標を再認識 […]
2019年4月2日 / 最終更新日時 : 2019年4月3日 mayumi Entresh Coaching Office 中学受験記part4〜自己肯定感のアップの先に起きたこと〜 自己肯定感とは 自己肯定感とは、自らの在り方を積極的に評価できる感情、自らの価値や存在意義を肯定できる感情などを意味する言葉であり、自尊心、自己存在感、自己効力感と同じ意味あいで用いられる。 Wikipedia 働く女性 […]
2019年1月1日 / 最終更新日時 : 2019年1月2日 mayumi Entresh Coaching Office 自己肯定感に向き合う アラフォー女性の可能性を広げ 行動力を高めるコーチの下田まゆみです 下田まゆみのプロフィールはこちらをご覧ください♪ 新年あけましておめでとうございます 今年もみな […]
