離職率

理想の未来への行動力を高めるコーチの下田まゆみです
下田まゆみのプロフィールはこちらをご覧ください♪

自分が満足している状態で
仕事をしている時を100とすると
今はどれくらいですか？

今日は最近耳にする機会があった
離職率
のことについて・・・・

離職率の高さ
がお悩みの企業様は多いです。

ということは
今の仕事を辞めたい
と思っている方も多いわけです・・・

離職率の法的な算出方法はありません
なので
単純比較はできない数字です
数字化していないものの
感覚で感じているところも多いかもしれません

離職率を下げたい
そう思っていらっしゃるならば
そのために
対策は必要になります

離職率を下げるための対策の主なものは…

・社内コミュニケーションの活性化
・人事評価制度の見直し
・働き方の多様性
・入社後のミスマッチを防ぐ

など

どれか一つを改善すれば良いものでも、
全てを改善すれば良い、
という、簡単な問題ではないかもしれません。

ただ、まずはひとつずつ取り組んでみる。
このことにより、離職率の根元がつかめるものです。

コーチングは上にあげたものすべてに、効果を発揮します。
現状を明確に把握し、
その問題の解決に向けての具体的な行動につなげます。

今日からの取り組みが即日に効果が出る、
という短期的なものではないですが、
じっくりしっかり取り組むことにより、定着します。
そのことにより会社全体の
信頼、働きやすさ、環境などが整ってきます。

学校の創立記念日だった長女と
サイゼリアでランチ
ランチの後に
お互い
仕事＆勉強
なんて言っていたのに・・・
結局おしゃべり
なかなか普段はゆっくり話せない
進路のこと
将来のこと・・・
たくさん話せて楽しい時間でした♪

2018.11.21

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