「NO」を引き出す
対話を進めるにあたり
大事な要素の『質問』にも様々な種類があります
相手の能力を十分に発揮してもらいたい
羽を大きく伸ばすようにチャレンジしてもらいたい
そんな時には期待を込めた質問をします
![](https://entresh.com/wp-content/uploads/2019/06/190628_answer.jpg)
あなたの可能性を広げ、行動力を高めるコーチの下田まゆみです
(下田まゆみの公式プロフィールはこちらです)
無理ですよね?
「これをすべて一人で行うのは流石に無理ですよね?」
「いいえ、一人でも大丈夫です。任せてください」
この対話は「NO」を引き出すことにより
結果的に、(さらに)ちから強い行動を引き出します
・その人のやる気を高めたい時
・実力を十分に発揮してもらいたい、させたい時
このように『NO』を引き出す対話は『意欲』を引き出すことできます
フォローもしっかり
ただ、これはプレッシャーを与えてしまうケースもあります
ですから注意も必要です
十分に信頼関係を作り
相手の本音の部分を聴き取る
などのフォローも必要になってきます
日頃より、良いコミュニケーション、信頼関係を作ることにより
時にはこのようなちょっと極端な質問が有効になることがあります
「NO」と答えることはできますか?
昨日はお二人の方とのセッションでした
お二人とも『ご自分の成長に気づく』
そんな言葉を伝えてくださり
向上心の溢れる方です
こちらもますますお役に立てるように、と
身が引き締まります
2019.6.28 mayumi
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