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職場におけるフィードバック
2024年6月17日 / 最終更新日時 : 2024年6月15日 mayumi コミュニケーション

職場でのフィードバック: 効果的なコミュニケーションの鍵

職場でのフィードバックは、従業員の成長や業績向上に不可欠な要素です。適切なフィードバックは、個々のスキルやパフォーマンスを向上させ、組織全体の生産性を高める効果があります。しかし、フィードバックを効果的に行うためには、い […]

2024年6月15日 / 最終更新日時 : 2024年6月23日 mayumi Entresh Coaching Office

承認力とは?職場のコミュニケーションにおける上司と部下の関係を強化する方法

現代の職場において、承認力は非常に重要なスキルです。承認とは、相手の行動や存在をそのまま受け止め、評価せずに認めることを指します。これにより、上司と部下の関係を強化し、職場全体のコミュニケーションを向上させることができま […]

効果的なコミュニケーション技術:職場の成功を支える方法
2024年6月14日 / 最終更新日時 : 2024年6月14日 mayumi コーチングスキル

効果的なコミュニケーション技術:職場の成功を支える方法

職場でのコミュニケーションは、チームの効率や職場の雰囲気に大きな影響を与えます。効果的なコミュニケーション技術を身につけることは、職場の関係を強化し、業績を向上させるために非常に重要です。特にコーチングを基盤としたアプロ […]

1on1ミーティング
2024年6月12日 / 最終更新日時 : 2024年6月12日 mayumi リーダーシップ/組織開発

1on1ミーティングの重要性と目的を理解する

1on1ミーティングは、管理職と部下が定期的に行う個別の対話の場です。このミーティングは、職場におけるコミュニケーションを強化し、信頼関係を築くための重要な手段として、多くの企業で取り入れられています。1on1ミーティン […]

ホームページ
2024年4月22日 / 最終更新日時 : 2024年4月22日 mayumi Entresh Coaching Office

コーチ・コンサルにホームページが必要な3つの理由

「ブログやInstagramはがあれば、ホームページは持ってなくてもいいよね」「ホームページはコストがかかりそうなので作りません」などという声を聞くことがあります。どちらも答えは『NO!!』✔︎ホームページを持っているけ […]

自身がない
2024年4月19日 / 最終更新日時 : 2024年4月22日 mayumi リーダーシップ/組織開発

女性が陥るインポスター症候群(imposter syndrome)とは?原因や克服する方法を解説

上記のケースは、インポスター症候群(imposter syndrome)かもしれません。本記事では、このようなお悩みを持っている方に向けて、インポスター症候群の原因や克服方法を解説します。 いずれかのケースに当てはまって […]

2024年4月12日 / 最終更新日時 : 2024年4月12日 mayumi コーチングスキル

職場で活かすクリアな理解をもたらす要約の力とは?

タイパ(タイムパフォーマンス:活動の効率と成果を最大化する時間の使い方)などという言葉も聞かれるようになったり、オンライン会議などではコンパクトでより高い成果を上げることも求められています。元の文章や情報を簡潔にまとめる […]

目標達成のコツ
2024年3月28日 / 最終更新日時 : 2024年3月29日 mayumi Entresh Coaching Office

目標達成のためのたった3つのコツ

目標を達成するためには適切な目標設定が大事です!!目標設定のコツ、3つをお伝えします。

2024年3月27日 / 最終更新日時 : 2024年3月29日 mayumi コーチングスキル

周囲からの目線が気になる!原因と解決方法を紹介

職場、学校などで周囲の人からの目線が気になる、周りの人を気にしてしまう、嫌われたくない、などにより行動が制限されてしまうことについての原因と解決策を紹介しています。

仕事に活かす雑談力〜自己開示〜
2024年3月27日 / 最終更新日時 : 2024年3月27日 mayumi コーチングスキル

仕事に活かすコミュニケーション〜雑談力〜

職場のコミュニケーションがうまくできていない、という声をよく聞きます。私たちはコーチは、セッションの時に《アイスブレイク》と呼ばれる雑談から始めます。このアイスブレイクも意図を持って行っています。単なる雑談で終わらせずに […]

2024年3月12日 / 最終更新日時 : 2024年3月12日 mayumi コーチングスキル

コーチングって何?コーチングはなぜ人材育成に活用できるの?

最近日本でも聞くようになってきた《コーチング》。ですが、コーチングについてよくわからないから手が出せない、という食わず嫌いな方がまだまだいらっしゃるので、今回は、コーチングについてご紹介します。 Contents1 この […]

2024年3月7日 / 最終更新日時 : 2024年3月8日 mayumi コーチングスキル

入社5年目に考えたい今後のキャリアビジョン

Contents1 こんな方のお役に立てる記事です2 3人のレンガ職人2.1 3人のレンガ職人(オリジナル要約版)3 なぜ、仕事をしているのですか?4 仕事にやりがいを持つこと5 やりがいが見つからない5.1 自己理解を […]

2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 mayumi コーチングスキル

賢く決断するために避けたい【サンクコスト】

過去の投資にしがみつき、未来の可能性を制限していませんか?新しい方向へ進む勇気を持つことが成功の鍵です。この記事では、サンクコストに焦点を当て、損失回避の罠から抜け出す方法を探ります。損失を恐れず、選択の自由を取り戻しま […]

2023年9月15日 / 最終更新日時 : 2023年9月15日 mayumi コーチングスキル

心理的安全性が高いチーム作りのための3つのポイント

心理的安全性の高いチームは、メンバーが心地よく意見やアイデアを出し合い、誤りや失敗を恐れずに自分自身を表現することができるチームです。メンバーは自由に考えや感じることができ、他者から尊重され、受け入れられる環境が提供され […]

2023年9月1日 / 最終更新日時 : 2023年9月1日 mayumi コーチングスキル

成長するチームに欠かせない【リフレクション】の活性化

リフレクション(reflection)を日本語に訳すと反響、反映、映像、熟考、内省などの意味になります。ビジネスシーンにおいての活用は【自分が経験した仕事を振り返ること】。俯瞰的に客観的に見つめ直すことにより、今後に活か […]

2023年8月18日 / 最終更新日時 : 2023年8月18日 mayumi Entresh Coaching Office

効率的なインプットに有効な運動

Contents1 こんな方のお役に立てる記事です2 記憶にまつわる脳3 脳が若返った4 効率的な読書5 やりすぎは禁物6 まとめ7 発行者8 プレゼント こんな方のお役に立てる記事です ・効率的なインプットをしたい・限 […]

2023年6月23日 / 最終更新日時 : 2023年6月23日 mayumi Entresh Coaching Office

自己成長のための良薬:フィードバック

Contents1 この記事はこのような方のお役に立てます2 自己成長のためのフィードバック3 ネガティブフィードバック4 ネガティブフィードバックをもらうために有効な言葉5 フィードバックの受け止め方5.1 開放的な態 […]

2023年6月2日 / 最終更新日時 : 2023年6月1日 mayumi コーチングスキル

目標達成を阻む【現状維持バイアス】とは?

損しているかも?と感じても、ついつい現状維持を選んでしまう、ということはありませんか?例えば、電力会社も自由に選べるようになったものの、より良いプランを提案されても、従来のまま、という方はまだまだ多い、ということです。こ […]

2023年5月5日 / 最終更新日時 : 2023年5月5日 mayumi コーチングスキル

“ペーシング”で極める!心を開いてもらうコミュニケーションスキル

コーチングの基本スキルともいわれる「ペーシング」をご存じですか?部下の育成に不安を感じている幹部や上層部の方は、ペーシングを活用することで、社内での信頼関係を築くことができたり、チームの成長を加速できる、などのメリットが […]

2023年4月14日 / 最終更新日時 : 2023年4月14日 mayumi コーチングスキル

能力を加速させる行動の促し【リクエスト】とは?

`人材育成`で頭を悩ませている方は多いのではないでしょうか。部下の才能や個性を引き出していこうと、コーチングを活用する企業が増えてきています。今回は、効果が高いといわれているコミュニケーションスキルの1つの“リクエスト( […]

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